3ª+unidad+Sheila

Buenas, aquí os hablare sobre EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO: LA PERSISTENCIA DE LAS DESIGUALDADADES.

1. La situación de la mujer en la economía actual. =Más de ocho millones y medio de trabajadoras forman parte del mercado laboral español. Pero es la desigualdad la característica que, aún hoy, pese a los avances de los últimos años, define el empleo de las mujeres. = = Desigualdad en las oportunidades de incorporación y permanencia en el mercado laboral y en las condiciones de trabajo, que reclama la existencia de normas y políticas públicas que tiendan a fomentar el empleo de las mujeres, mejorar su calidad y garantizar la igualdad. = =La baja tasa de actividad femenina, unida a un nivel de desempleo superior al de la población masculina, son un reflejo de las dificultades que encuentran las mujeres para incorporarse y permanecer en el mercado de trabajo. Lograr la convergencia de las tasas de empleo entre mujeres y hombres pasa necesariamente por abordar factores que determinan la imposibilidad de acceso, el abandono o la expulsión del mercado de trabajo. Asegurar el acceso al empleo en igualdad de condiciones, promover la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en materia de responsabilidades familiares mediante políticas públicas que establezcan un estándar suficiente de derechos universales, mejorables por la negociación colectiva y la existencia de políticas activas de empleo y medidas en las empresas que faciliten la incorporación de las mujeres al trabajo, contribuyen al objetivo de alcanzar el incremento del empleo de las mujeres. = =Las altas tasas de temporalidad y la concentración en el trabajo a tiempo parcial de las mujeres tienen como resultado una mayor inestabilidad laboral. La segregación laboral horizontal es perceptible en la existencia de actividades claramente feminizadas y caracterizadas por la precariedad de las condiciones de trabajo, así como en las dificultades de acceso de las mujeres a determinados sectores de actividad. La segregación vertical se refleja en el bajo número de mujeres en las categorías profesionales más altas y en puestos directivos. E igualmente es preciso tener en cuenta, a la hora de valorar la calidad del empleo de las trabajadoras, tanto la ausencia de discriminaciones directas o indirectas como si éste tiene en consideración las patologías específicas de la salud laboral de las mujeres. La precariedad que caracteriza el empleo de las mujeres exige como objetivo garantizar una inserción y permanencia igualitaria en el mercado de trabajo, con especial atención a las mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, entre ellas las víctimas de la violencia de género. = = La situación de las mujeres en el mercado de trabajo es el reflejo de una desigualdad estructural que pervive en otros ámbitos de la sociedad, cuya manifestación más grave es la violencia contra las mujeres y que abarca múltiples manifestaciones, desde el acoso en el trabajo o la violencia doméstica a la trata de seres humanos y la prostitución. La aceptación social de cualquiera de estar formas de violencia, no sólo implica condicionar la libertad de las mujeres y sus derechos de ciudadanía sino que daña al propio Estado, al poner en cuestión los derechos humanos y la igualdad de la mitad de la población. = = = = =

1.2. El papel de la mujer en la economía de los países pobres. Los microcréditos.

=Bo ajo la teoría del gote  en el proceso de planificación se esperaba que las mujeres también se beneficiarán con los hombres. Esto ha sido desmentido por developmement reales. El documento noveno plan reconoce que a pesar de las medidas de desarrollo y garantías constitucionales-legales mujeres se han quedado atrás en casi todos los sectores.Las microfinanzas se está convirtiendo en un poderoso instrumento para el alivio de la pobreza en la nueva economía. En la India, Microfinanzas escena está dominada por el grupo de autoayuda (GAA)-Programa de Vinculación del Banco como un eficaz mecanismo de costos para la prestación de servicios financieros para los pobres "no alcanzados", que ha sido un éxito no sólo para satisfacer las necesidades financieras de las mujeres pobres del medio rural, sino también fortalecer la capacidad colectiva de autoayuda de los pobres, llevando a su empoderamiento. El rápido progreso en la formación de grupos de autoayuda se ha convertido en un movimiento de empoderamiento de las mujeres en todo el país.En este trabajo se plantea cómo las microfinanzas ha recibido amplio reconocimiento como una estrategia para el empoderamiento económico de las mujeres. Este trabajo busca examinar el impacto de la microfinanciación con respecto a la mitigación de la pobreza y el empoderamiento socioeconómico de las mujeres rurales. Un esfuerzo es también para sugerir la forma de aumentar empoderamiento de las mujeres. =

 2. El trabajo doméstico. ¿Comparten tareas domésticas hombres y mujeres?

= La vida moderna no es tan moderna como la venden y es que, en pleno siglo XXI, las tareas del hogar siguen llevando nombre de mujer. Sólo en el 9,77% de los hogares catalanes hombres y mujeres comparten las tareas de **<span style="border: 1pt none windowtext; color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal; line-height: 115%; padding: 0cm;">forma igualitaria **, mientras que en el 74,5% de los casos siguen siendo ellas quienes organizan lo que se tiene que hacer. Una campaña de la Generalitat intentará corregirlo e implicar más a los niños. = = En cuanto al tiempo semanal destinado a llevar a cabo las **<span style="border: 1pt none windowtext; color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal; line-height: 115%; padding: 0cm;">tareas domésticas ** o al cuidado de personas con dependencia, ellas siguen ganando por goleada: casi triplican el tiempo destinado por los hombres. Así, las mujeres dedican una media de 23 horas por semana a llevar a cabo estos quehaceres, contra las 7,6 horas de ellos. = = En el caso de los niños, el porcentaje es similar y sólo un 11,8% colaboran en casa, según datos de la Secretaria de Polítiques Familiars i Drets de la Ciutadania. La Generalitat presentó el martes **<span style="border: 1pt none windowtext; color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal; line-height: 115%; padding: 0cm;">una nueva herramienta para fomentar la igualdad ** de responsabilidades en el hogar desde la infancia. Se trata de la página web //www.gencat.cat/dasc//<span style="border: 1pt none windowtext; color: #004268; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 115%; padding: 0cm;">, que ya está en funcionamiento. Dispone de juegos, talleres y otros materiales para potenciar la corresponsabilidad y el respeto y evitar la discriminación por sexos. = = Buscamos **<span style="border: 1pt none windowtext; color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal; line-height: 115%; padding: 0cm;">una mayor implicación de los hombres ** en las responsabilidades domésticas, que, hoy por hoy, deja mucho que desear", "Si bien mucha gente dice que en sus casas se reparten las tareas, el discurso no es real".  =

<span style="color: #92d050; font-family: Algerian; font-size: 22pt; line-height: 115%; margin-left: 42.75pt;">3. Trabajo femenino y sectores económicos. ¿Cuáles son los sectores preferentes para las mujeres. =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 19px; line-height: 21px;">Han venido diseñando actuaciones orientadas a la creación de más y mejor empleo que se han articulado a través de diversos programas de Políticas Activas contribuyendo, de este modo, a la puesta en valor de los recursos humanos y del capital social, imprescindibles para una mayor eficiencia de nuestra economía y bienestar social. Dentro de este marco, en el diseño, desarrollo y ejecución de todo este proceso se ha contado con la participación de los gobiernos locales. Los resultados registrados en el desarrollo y ejecución de estas intervenciones reflejan un significativo avance y mejora en la creación de empleo, habiendo supuesto un incremento de la ocupación único en nuestra historia. Este incremento se ha manifestado de forma no homogénea, al existir zonas que mantienen indicadores en relación al empleo y al mercado de trabajo por debajo de la media. Frente a esta situación, la superación de desequilibrios económicos y sociales entre las distintas zonas territoriales, fomentando su recíproca solidaridad y el pleno empleo, en tanto que mandato constitucional y base del modelo social europeo, proclamados como objetivos básicos de la Comunidad Autónoma en el Estatuto de Autonomía, se revelan como la base de las actuaciones que el ejecutivo debe incorporar en la definición de su política. Igualmente se señala en el artículo 2.a) de dicha Ley, la igualdad de oportunidades, garantizando la no discriminación por razón de sexo, o cualquier otra condición. Tres son los elementos que caracterizan el programa de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo: = =<span style="color: black; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 115%; margin-left: 42.75pt;">- Diálogo, acorde a los principios y los planteamientos del VI Acuerdo de Concertación Social. = =<span style="color: black; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 115%; margin-left: 42.75pt;">- Participación, reconocida en el ámbito institucional como principio de organización y = =<span style="color: black; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 115%; margin-left: 42.75pt;">funcionamiento del Servicio de Empleo y contemplada en la composición de los órganos = =<span style="color: black; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 115%; margin-left: 42.75pt;">de Dirección y asesoramiento. = =<span style="color: black; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 115%; margin-left: 42.75pt;">- Consenso, fruto de los anteriores, y alcanzado desde el propio territorio. = <span style="color: #ffc000; font-family: Algerian; font-size: 22pt; line-height: 115%; margin-left: 42.75pt;">4. Consecuencias de la incorporación al mundo laboral: económicas y demográficas. =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 18pt; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt;">La transición demográfica es una teoría [|demográfica] que pretendía explicar, inicialmente, la relación entre los cambios demográficos y los cambios socioeconómicos que se produjeron en el siglo XVIII en los países desarrollados de Europa y por tanto la relación entre [|población], [|desarrollo] y [|crecimiento demográfico]. = =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 18pt; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt;">La transición demográfica explicaría el paso de un [|régimen demográfico] preindustrial, presidido por altas [|tasas de mortalidad] y [|natalidad] a otro industrial con un fuerte incremento de la población y posteriormente postindustrial, con tasas muy bajas de mortalidad y natalidad. Aunque en principio quería dar cuenta, básicamente, de los cambios demográficos provocados por la [|revolución industrial] su utilización, aunque con críticas y limitaciones, está en muchos sentidos vigente, ya que puede decirse que ha constituido un [|paradigma] en la [|demografía]. = = = = __<span style="color: windowtext; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal;">Envejecimiento de la población __ = = <span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt;">Al hablar de envejecimiento conviene diferenciar dos procesos que, teniendo una evolución temporal diferenciada, están confluyendo en la actualidad. Por un lado, habría que hablar del **<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt;">envejecimiento general de la población **<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt;">, es decir, de la creciente representación proporcional de las personas mayores de 65 años. Por otro, del envejecimiento del mercado de trabajo o del aumento de la edad media de la población activa y de la representación de la población mayor de 55 años. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">El envejecimiento de la población comenzó a detectarse en Europa y, como ella, en Navarra, hacia 1975, como consecuencia de mejores condiciones de vida y trabajo, mejora y extensión del sistema sanitario público, una mejor alimentación, etc. Si miramos la parte positiva del envejecimiento, explica Sagrario Anaut, vemos que es un "éxito del sistema de bienestar" el que cada vez llegue más población a superar el umbral de los 65 años. Además, no sólo se ha conseguido "dar más años a la vida" (en torno al 17% de la población total), sino también "más vida a los años", de ahí que tan sólo una cuarta parte de la población mayor de 65 años se encuentre en situación de dependencia. No cabe duda que su alto nivel de autonomía personal redunda, en gran medida, en su nivel de participación en la sociedad. Ahora bien, es una participación en segundo plano, ya que se centra en el seno de la familia y en el espacio privado: atención de nietos, padres u otros familiares, realización de diversas tareas para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de los hijos, entre otras. De menos importancia, aunque más visible socialmente en su interés por la formación continua y por la colaboración en el voluntariado. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">No puede olvidarse que, además de generadores de servicios "gratuitos para la sociedad", las personas mayores son consumidores de bienes y servicios y, por lo tanto, con capacidad para dinamizar la actividad económica. Actividades que pueden ir desde las relacionadas con el ocio hasta el servicio doméstico, aunque en este último caso no siempre vaya acompañado con un contrato de trabajo (en cualquier caso genera ingresos para otras familias). Pero, a pesar de tener constancia de todo esto, en términos económicos sigue siendo "muy difícil calcular el beneficio que generan las personas mayores". = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">Por el contrario, lo que está más claro es el gasto que ocasionan y que está resumido básicamente en sus pensiones y, sobre todo, a partir de los 75 años, en su consumo sanitario, farmacológico y de servicios sociales. "Sin embargo, el sistema sanitario no está pensado para una población tan envejecida. Sabemos que hay demanda de geriatras, incluso para que cada centro de salud tenga uno, pero eso implicaría un aumento considerable del gasto. También está aumentando la demanda de atención en los servicios sociales de base y en los servicios sociales especializados", explica profesora. = = __<span style="color: #666666; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal;">Las pensiones, en peligro __ = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">Está previsto que el envejecimiento de la población se incremente mucho en los próximos años, conforme vaya alcanzando los 65 años la generación del baby boom (fundamentalmente, los nacidos en la década de los sesenta). "Es previsible que los que pertenecemos a ese grupo tengamos serios problemas para cobrar las pensiones, ya que las generaciones que vienen por detrás son mucho más reducidas", vaticina Anaut. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin: 0cm;">Para tratar de amortiguarlo, explica, desde la Unión Europea y la ONUse ha comenzado a trabajar en varias direcciones. Una de ellas supone introducir modificaciones en "la gestión de la edad", lo que ha puesto ya la introducción de una cierta flexibilización en la edad de jubilación y comenzar a trabajar en posponer esa edad de los 60/62 años (las cifras oficiales indican que ésa es la edad media a la que los españoles dejan de trabajar) hasta los 65/67 años. También se está apostando por reducir a la mínima expresión las prejubilaciones y, con ello, la entrada de población inmigrante al ritmo de la última década. Desde esta perspectiva internacional no se valora bien que haya trabajos rechazados por la población nativa, más bien se estima que "si hay puestos de trabajo que son rechazados por los nativos habrá que hacer una tarea para evitarlo y replantearse si se está en condiciones de elegir el trabajo a realizar", subraya la experta. = = __<span style="color: #666666; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal;">Envejecimiento del mercado de trabajo __ = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">El envejecimiento del mercado de trabajo, por su parte, "comenzó a hacerse perceptible en torno a 1996, sobre todo en el sector servicios y en el agrícola, donde no hay relevo generacional", explica Anaut. Pero este proceso se está ya detectando en empresas de todos los sectores económicos. Se ha hecho muy visible una situación en la que "tener una cierta edad es casi un síntoma de estigmatización, por lo que hay que trabajar para que las empresas y los trabajadores entiendan que con 50 o 55 años una persona es muy útil, cuenta con plenas facultades, y que hay que seguir formándose y reciclándose a la vez que se fomenta la adaptación y flexibilidad de los puestos de trabajo y los horarios", añade. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">Sobre la tasa de empleo, Anaut indica que las cifras se mueven en torno al 40-45% de la población de 55 a 64 años, cuando la Comisión Europea en 2007 proponía alcanzar el 50%. Esa baja tasa de empleo se localiza, sobre todo, en la población femenina. "Aunque se quiera elevar la tasa de empleo en ese tramo de edad, como cauce para compensar, en parte, las tensiones que se están produciendo y van a seguir produciéndose en el sistema pensiones como efecto del proceso de envejecimiento y sobre-envejecimiento de la población, parece muy difícil motivar a las mujeres de esa edad para que se incorporen al mercado de trabajo. A medio y largo plazo sí que es previsible dicho aumento". = = __<span style="color: #666666; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal;">Inmigración: imprescindible para la economía navarra __ = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">De "pasar prácticamente desapercibida a ser un elemento muy sustancial de la estructura demográfica, económica y social de la Comunidad foral". Ésa ha sido, según Miguel Laparra, la evolución que ha experimentado la población inmigrante en Navarra en los últimos diez años. Si en 1997 residían 3.000 extranjeros en nuestra región, actualmente son alrededor de 70.000 los que conviven con todos nosotros, el 10,4% de la población total de Navarra. Del total de extranjeros, algo menos de la mitad proceden de Latinoamérica, principalmente de Ecuador, Colombia y, en menor grado, Bolivia. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin: 0cm;">Su presencia ha supuesto, en términos demográficos, un**<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif;">rejuvenecimiento de la población muy importante ** (a costa, en muchos casos, de la pirámide poblacional de sus países de origen) y una cierta recuperación de las tasas de natalidad. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">En términos económicos, el crecimiento continuo de esta última década y media "hubiera sido imposible" sin la variable de la inmigración, que "ha permitido mantener costes salariales bajos en la parte inferior del sistema productivo y la aparición de nuevos empleos más productivos por arriba", añade el profesor. = =<span style="line-height: 15.6pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"> · <span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt;">PIB = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">En lo que respecta al PIB, el impacto de la inmigración resulta complicado de calcular, aunque se estima que en los últimos años en torno a un punto del crecimiento de esta variable se debe a la inmigración. Según Laparra, la aportación de los extranjeros en términos de salario y gasto "es menor que su importancia demográfica, debido a que tienen salarios más bajos y menor productividad". Sin embargo, en algunos casos, como en el de las empleadas de hogar, posibilitan que otra mujer pueda incorporarse al mercado de trabajo, normalmente con un salario mayor, en un puesto de mayor cualificación y más productivo. "Si quitamos a la inmigrante del sistema no se nos cae un empleo, sino 2", reflexiona Laparra, y se pregunta ¿cuál es su aportación al PIB? ¿contamos sólo el salario de la inmigrante o contamos los 2? = =<span style="line-height: 15.6pt; margin-bottom: 6pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"> · Empleo = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">Una de las repercusiones económicas más importantes de la inmigración es su impacto en la población activa, que "siempre es superior a su peso demográfico en estas primeras fases", subraya el profesor de la Universidad Pública. En términos de población activa, la población inmigrante representa en torno al 15% por su composición, con apenas ancianos, y porque su disponibilidad para el trabajo es mucho mayor que la de los nativos. En el caso de las mujeres, su incorporación al trabajo es también mucho mayor entre las extranjeras que entre las navarras. En 2008, el 68% de los extranjeros residentes en Navarra estaban ocupados. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">Por sectores, en un primer momento, el servicio doméstico y la agricultura fueron los principales receptores de la inmigración; posteriormente, con la expansión de la construcción, una parte significativa de esta población empezó a trabajar en ella; y recientemente, con datos de 2008, la población inmigrante se distribuye en todos los sectores, normalmente en puestos de poca cualificación. No obstante, donde más trabajan es en los servicios. "Ha sido espectacular su acceso a la hostelería y al comercio", comenta Laparra. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">El incremento del paro de los últimos meses "les ha afectado a ellos más que a los nativos, principalmente a los varones que trabajaban en la construcción. La tasa de temporalidad de los inmigrantes estaba en torno al 75%. En cambio, en el servicio doméstico no se ha notado nada y en el sector servicios el impacto de la crisis está siendo mucho más lento", añade el experto. = =<span style="line-height: 15.6pt; margin-bottom: 6pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"> · Salarios = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">Aunque no existe ningún estudio suficientemente detallado en relación con la repercusión de la inmigración en los salarios, "da la sensación de que se ha producido una cierta contención salarial en algunos sectores, sobre todo en los de baja productividad, como la agricultura o el servicio doméstico", explica el profesor. Añade que hay economistas que lo han resaltado como un efecto positivo en el conjunto de la economía, porque permite el mantenimiento de los citados sectores. "Difícilmente podríamos vender tomates a Europa con salarios del convenio del metal", apunta. = =<span style="line-height: 15.6pt; margin-bottom: 6pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"> · Remesas = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">La población inmigrante envía una parte de los ingresos que obtiene a sus países de origen. En este sentido, Laparra explica que las remesas fueron más importantes en los primeros años (en 2003 cada inmigrante mandaba, de media, 1.791 euros al año), ya que, en la medida en que las familias se asientan aquí y traen a los niños, mandan menos dinero fuera y gastan más en Navarra. = =<span style="line-height: 15.6pt; margin-bottom: 6pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"> · Gastos e ingresos públicos = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">La principal aportación de la inmigración a las arcas del Estado procede de sus cotizaciones a la Seguridad Social. El año pasado, el 90% de los inmigrantes ocupados en Navarra cotizaron a esta variable. En cambio, al tener salarios bajos y, en consecuencia, consumir menos, su aportación al IRPF y al IVA es pequeña. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">La nueva normativa en materia de inmigración, que entró en vigor en 2005, supuso un proceso de creciente regularización y de incorporación masiva de inmigrantes a la Seguridad Social, lo que ha permitido que, en los últimos años, ésta tenga un superávit muy importante. En 2004, cuando cerca de la mitad de la población inmigrante estaba todavía en situación irregular, los ingresos por sus cotizaciones a la Seguridad Social ascendían a 135,4 millones de euros. = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">En cuanto a los gastos, se centran principalmente en salud y educación. Sin embargo, "los extranjeros no gastan lo mismo que los navarros en ninguna de las dos áreas. En salud, porque no hay ancianos, y, en educación, porque se van antes del sistema", explica el profesor de la Universidad Pública. En 2004, los inmigrantes supusieron un desembolso para las arcas forales de 121 millones de euros. = =<span style="line-height: 15.6pt; margin-bottom: 6pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"> · Financiación de las pensiones = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">"La inmigración está repercutiendo ya en la financiación de las pensiones y no hubiera habido algunas subidas de los últimos años sin su aportación a la cotización", subraya Miguel Laparra. En este sentido, añade que los inmigrantes "han retrasado en 10, 20 años la problemática de la financiación de las pensiones". = =<span style="line-height: 15.6pt; margin-bottom: 6pt; margin-left: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-indent: -18pt;"> · Vivienda = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">El impacto de la inmigración en el mercado inmobiliario "muchas veces no se ha valorado suficientemente", indica el profesor. Como el acceso de los extranjeros a la vivienda protegida "es inferior al de los nativos, porque no llevan mucho tiempo empadronados aquí, se han inclinado por el mercado libre: la compra-venta y, mayoritariamente, el alquiler. Para el año 2004, habían comprado unas 2.000 viviendas (actualmente esa cantidad se habrá duplicado), lo que supone una inversión similar a la de la autovía de Estella. Y al propietario de la vivienda, ese dinero le ha posibilitado comprarse otra casa. Es impensable el boom inmobiliario sin la inmigración". = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">En cuanto a los alquileres desembolsados por ese sector de la población, en 2004 equivalían a diez programas de renta básica o a cuatro veces las pensiones de viudedad que paga el Gobierno de Navarra. = =<span style="color: #666666; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: normal; margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">Inmigración y crisis económica = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">A pesar de la crisis, "no se espera que se corte el flujo migratorio", indica Laparra. En este sentido, añade que aunque durante este período España "tendrá menos atractivo como destino y vendrán menos personas, pero hay trabajos que sólo desempeña la población inmigrante, por lo que el flujo seguirá. A esto hay que unir las reagrupaciones familiares, y la llegada de estudiantes latinoamericanos en torno al boom del espacio europeo y a la aparición de postgrados en español con reconocimiento europeo". = =<span style="color: #333333; font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">Entre los que ya están viviendo en la Comunidad foral, más de la mitad tiene claro que quiere asentarse definitivamente aquí. Y un 20-30% piensa regresar a su país de origen. = = =

5. Busca y comenta la tasa de paro femenino. Compara con el paro masculino.

=<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: normal; margin-bottom: 11.25pt; padding: 0cm; vertical-align: baseline;"> La tasa de paro de la zona euro se mantuvo sin cambios por cuarto mes consecutivo en agosto en el 10,1% con respecto a julio, mientras que hace un año se situaba en el 9,7%, según los datos publicados por Eurostat, que sitúan una vez más a España como el país del euro con mayor desempleo, al alcanzar una tasa del 20,5% en agosto, dos décimas más en comparación con el 20,3% registrado en julio y 1,8 puntos más que el 18,7% de hace doce meses. = = = =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: normal; margin-bottom: 11.25pt; vertical-align: baseline;">En el conjunto de la Unión Europea (UE) la tasa de desempleo se situó en agosto en el 9,6%, la misma cifra que registró en los seis meses anteriores, mientras que hace doce meses el paro alcanzaba el 9,2%. = =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: normal; margin-bottom: 11.25pt; vertical-align: baseline;">De este modo, un total de 23,066 millones de personas estaban en situación de desempleo en la UE en el mes de agosto, de las que 15,869 millones correspondían a la eurozona, lo que supone un descenso respecto a mayo de 68.000 personas en la UE y de 20.000 personas en la zona euro. En términos interanuales se incrementó en 0,894 millones en la UE y en 0,569 millones en la zona euro. = =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: normal; margin-bottom: 11.25pt; vertical-align: baseline;">En concreto, entre los Veintisiete, las menores tasas de paro en agosto se registraban en Austria (4,3%) y los Países Bajos (4,5%), mientras que las más altas se observaban en España (20,5%), Letonia (19,5% en el segundo trimestre del año), Estonia (18,6% en el segundo trimestre del año) y Lituania (18,2% en el segundo trimestre del año). = =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: normal; margin-bottom: 11.25pt; vertical-align: baseline;">En comparación con agosto de 2009, siete estados miembros registraron descensos en su tasa de desempleo, mientras que en un país se mantuvo estable y se incrementó en los otros 19 estados. En concreto, los mayores descensos los registraron Malta, que ha logrado reducir el desempleo del 7,2% al 6,2%, Austria, del 5,2% al 4,3% y Alemania, del 7,6% al 6,8%, mientras que los mayores aumentos del paro se registraron en Estonia (del 13,5% al 18,6% en el primer trimestre), Lituania (del 13,5% al 18,2% en el primer trimestre) y Bulgaria (del 7% al 10,1%) = =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: normal; margin-bottom: 11.25pt; vertical-align: baseline;">Asimismo, la tasa de paro masculina alcanzó en agosto en la zona euro el 9,9%, frente al 9,5% de hace un año, y en la UE el 9,6%, frente al 9,3%, mientras que el desempleo femenino pasó del 9,9% al 10,3% en la eurozona y del 9,1% al 9,6% en la UE. Por su parte, el desempleo juvenil, que descendió por segundo mes consecutivo, se situó en el 19,8% en la zona euro y en el 20,2% en la UE, frente al 20,1% y el 204,6% registrado hace un año respectivamente. = =<span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif; font-size: 14pt; line-height: normal; margin-bottom: 11.25pt; vertical-align: baseline;">En el caso de España, el desempleo masculino alcanzó en agosto el 19,9%, una décima por encima del dato de julio, mientras el paro femenino creció dos décimas, hasta el 21,2%. Por su parte, el desempleo juvenil alcanzó el 41,6%, dos décimas más que en el mes anterior, duplicando de nuevo la tasa de la eurozona. =

6. Mujer y publicidad. La utilización de la mujer en la publicidad. Culto al cuerpo y no a la inteligencia.

=Me he centrado en analizar el papel de la mujer en la publicidad, pero visto desde el punto de lo que en nuestra sociedad se conoce con el nombre de “mujer fatal”. Como nos hemos dado cuenta en el transcurso de nuestra investigación, este es uno de los estereotipos más utilizados para referirse a la mujer, y no sólo en publicidad, sino que cuenta con numerosos antecedentes en literatura, cine, pintura… y todo el arte en general. Lo hemos elegido ya que es un estereotipo de los más entronizados por la sociedad y se refiere a una mujer sensual, una mujer que, contra las normas de su época, sabe, admite y disfruta tanto de su sensualidad como del atractivo que ejerce a través de ella. Es una figura que tiene un fuerte componente de libertad que le enfrenta y margina del modelo de convivencia hombre-mujer que es la familia como concepto de orden cerrado en sí mismo. La mujer fatal es consciente de su situación de inferioridad frente al hombre, y más aún en la época en la que aparece, de ahí que se le reconoce osadía, astucia y a veces inteligencia, por ello utiliza sus armas, en un juego sin reglas hacia el hombre para conseguir su objetivo que suele ser el dinero que, ella espera, le dará su libertad definitiva.= =Consideramos que la relación entre mujer y publicidad ha sido estudiada con anterioridad, por lo que nosotros nos vamos a referir directamente al papel de lo que se ha llamado “mujer fatal”, aunque hay que tener cuenta dos roles que suele adoptar la mujer en publicidad y guardan relación con éste. Así nos encontramos con:= =• Mujer trabajadora: aunque la incorporación de la mujer al trabajo es un hecho sin discusión, de cara a la publicidad parece que aún hoy es extraño que la mujer salga de casa y deje a los hijos para ir a ocupar su puesto de trabajo. Es decir, al utilizar la imagen de la mujer no se respeta el papel que desempeña en la sociedad moderna. El problema es que se representa a la mujer en el ámbito laboral para hacer normalizar de cara a la sociedad una situación que ya está aceptada, por lo que actúa de forma discriminatoria. Cuando hablamos de mujer trabajadora nos encontramos con secretarias, enfermeras o azafatas. En este tipo de anuncios su papel en el mundo laboral suele ser una traslación al mercado de trabajo de su papel de madre y ama de casa y, como demuestran la mayoría de los estudios, se dirigen al público en general y los dirigidos exclusivamente a mujeres en los anuncios de limpieza o desinfectantes. Por otro lado, aparece otro tipo de mujer trabajadora que está al mismo nivel del hombre: la mujer ejecutiva. La mujer ejecutiva aparece como ideal de mujer en publicidad: tiene clase, un trabajo cualificado, una actitud independiente y resuelta, es apreciada por sus compañeros en nivel de igualdad y sobre todo, un magnífico aspecto. Vende belleza a las propias mujeres y puesto que su aspecto parece ser determinante de su posición, todas tienen necesidad de cuidarse. Por último los estudios señalan otro tipo de mujer que aúna a las dos anteriores: la mujer trabajadora que cuando llega a casa debe ocuparse de las labores y la familia.= = = =• Mujer modelo: La protagonista de este estereotipo es una mujer bella. La belleza y la seducción siempre han ido en publicidad asociadas a la mujer. La belleza parece ser la cualidad que hace más valorable a una mujer, aunque en los últimos años ésta cualidad se ha ido viendo cada vez más deseada para el hombre, pero a pesar de ello, el hombre sigue siendo más valorado por sus realizaciones y la mujer por su apariencia. Este caso hay que distinguirlo de la “mujer objeto”. Mientras la primera va dirigida al hombre, la mujer modelo se dirige exclusivamente a las mujeres que deben desear parecerse a ella. Algunos estudios subdividen a la mujer modelo en dos: la mujer fatal (objeto de nuestro estudio) y la mujer niña, que personificación del culto a la inocencia y a la pureza, es la imagen infantil de la feminidad. Es muy usado para los productos de cosmética.= =También tenemos que señalar que a pesar de que contamos con una gran base teórica, la forma más adecuada de conocer el papel que la publicidad le otorga a la mujer es viéndolo en la práctica. Debido a que cada vez son más los anuncios en los que aparece este estereotipo, nos hemos centrado en los anuncios de gran formato, sobre todo pertenecientes a revistas.= =A lo largo de la investigación más práctica sobre este tema, hemos comprobado que la mayoría de marcas que emplean esta visión de la mujer en su publicidad son productos de bebidas alcohólicas y perfumes, al igual que joyas. Podríamos decir que son todos productos que se consumen de cara a la sociedad, por lo que transmiten una personalidad propia a la persona que los consume, que en la mayoría de los casos que nos hemos encontrado, son hombres.= = = Aquí os dejo unas imágenes:

== Esta imagen representa la situación de muchas de las mujeres. Aquí os muestro esta imagen de un hombre y una mujer ayudando a fregar,quiere decir que tanto el hombre como la mujer debe ayudar.

Aquí en esta otra, la mujer y su cuerpo siempre salen en anuncios de perfumes, pintaras, ropa,...

En esta otra, el hombre también tiene que colaborar en las labores de la casa.

Y en esta última imagen, representa que las mujeres de los países pobres no están igual que en la de los países ricos. Por ejemplo: 1ª imagen: se tiene que conformar con lo mas mínimo o incluso nada para vivir i alimentar a su cria. 2ª imagen: tiene todo lo que ella desea.

<span style="color: #89db25; font-family: Algerian; font-size: 22pt; line-height: 115%; margin-left: 42.75pt;">Webgrafía. []

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<span style="font-size: 11pt; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 12pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">[]

[|http://www.diariodenavarra.es/20101001/economia/el-paro-espana-aumenta-hasta-20-5-ciento-agosto.html?]

[|not=2010100111034708&idnot=2010100111034708&dia=20101001&seccion=economia&seccion2=nacional&chnl=30]

[|http://personalus.es/carmenlasso/alum10.htm]

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